Apuntes: Los salarios, ¿son altos o bajos?

Si le preguntamos a un trabajador si su salario es alto o bajo, lo más probable es que responda lo segundo. Claro, siete de cada 10 trabajadores no pagan el IRPF, lo que parece ser prueba suficiente de niveles salariales menguados.

Ahora, si preguntamos a un empresario exportador o que compite con productos importados si los salarios son altos o bajos, lo más probable es que responda que son altos. Lógico, para él lo relevante es el costo salarial en dólares, vis a vis el de sus competidores del exterior. Y ese costo salarial en dólares está entre 40% y 50% por encima del promedio de lo que va del siglo, ya sea ajustado por los precios fuera de la región o por nuestros precios de exportación.

Por lo tanto, los dos tienen razón: en Uruguay los sueldos son mayoritariamente bajos y muy bajos para quienes los perciben y al mismo tiempo son altos o muy altos como costo para quienes los pagan para producir, agregar valor local y poder competir con la producción de otros países. Agregar valor es muy caro en nuestro país versus hacerlo en países con los que competimos.